TIME:2022/05/20
導(dǎo)語：海納百川亮精彩，爭(zhēng)做藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)非凡。為傳遞海亮正能量，大力弘揚(yáng)工匠精神，樹立標(biāo)桿的榜樣作用，我們特別策劃了“中國夢(mèng)·工匠心 | 不一樣的海亮藍(lán)領(lǐng)”系列報(bào)道。未來已來，興企有我，強(qiáng)國有我！
2001年，中國如愿加入世貿(mào)組織
中華民族從此開啟新的歷史篇章
這一年，20歲的潘君選擇做一名海亮人
他隨蔡燦民老師傅學(xué)習(xí)設(shè)備維修和電工
盡管基礎(chǔ)薄弱，但勤奮的潘君愛學(xué)愛鉆
硬是把自己從門外漢蛻變成了行家里手
01
一次通宵達(dá)旦的維修
身為電工，工作時(shí)間無法固定
全力保障產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)則是他們的職責(zé)和使命
除按公司規(guī)定做好設(shè)備保養(yǎng)
還要隨時(shí)待命做好搶修準(zhǔn)備
兩年前，某條產(chǎn)線的熔煉爐電抗器線圈燒壞
為了不耽誤生產(chǎn)，潘君帶領(lǐng)班組另兩位同事
通宵達(dá)旦地檢修
黑夜熬紅了雙眼，汗水濕透了衣背
可他們卻露出了最舒心的微笑
像這樣緊急的維修，潘君已記不清發(fā)生過多少次
而他起初跟著蔡師傅加班加點(diǎn)修機(jī)器的場(chǎng)景
一直歷歷在目
那是海亮工匠幫帶文化耳濡目染的熏陶
更是一代代海亮人弘揚(yáng)工匠精神的傾心傳承
如今，41歲的潘君早已帶起了徒弟
就在今年年初，徒弟孫夢(mèng)杰某晚值夜班時(shí)
發(fā)現(xiàn)正處于保溫狀態(tài)的水平連鑄爐開不了
如不及時(shí)修爐子就會(huì)報(bào)廢，造成難以挽回的損失
凌晨12點(diǎn)接到電話的潘君當(dāng)即趕來
查明原因是埋在地下的電線老化后
他不但迅速完成修復(fù)，還拿出圖紙
并手繪電路圖，耐心地為徒弟講解
這一刻他儼然成了當(dāng)年的蔡老師傅
這正是海亮匠心文化的薪火相傳
02
與臺(tái)風(fēng)戰(zhàn)斗的三天兩夜
去年7月底的諸暨，臺(tái)風(fēng)比以往來得更猛烈了些
雖然人們?cè)缭诜纻洌僚暗谋┯耆宰屓蒜Р患胺?/span>
路上水位快速上漲，最深處竟漫過了腰部
此時(shí)的潘君神經(jīng)緊繃，全神貫注在和臺(tái)風(fēng)的戰(zhàn)斗中
為保護(hù)設(shè)備和廠房不受損害
只能不停地用水泵抽取積水
保證水泵持續(xù)作業(yè)以及其他設(shè)備的正常運(yùn)行
成了潘君和其他幾位在場(chǎng)電工的首要任務(wù)
危急時(shí)刻，必須要眼疾手快還要頭腦冷靜
潘君沉著應(yīng)戰(zhàn)，憑借扎實(shí)的技術(shù)和過硬的心理素質(zhì)
從容不迫地組織人員調(diào)度資源，有效防御
既確保了電路的暢通，也使設(shè)備完好無損
三天兩夜與臺(tái)風(fēng)的較量，潘君幾乎未合眼
渴了餓了只能用礦泉水和方便面湊合
深深的黑眼圈背后
是一個(gè)班組長(zhǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心在驅(qū)動(dòng)
他沒有抱怨也無需邀功，而是勇于擔(dān)當(dāng)
03
裝備包機(jī)組的“定海神針”
作為浙江科宇金屬材料有限公司的一員
潘君在電工崗位上奮斗了21年
從懵懂學(xué)徒到獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手
從普通員工到班組長(zhǎng)再到一級(jí)藍(lán)領(lǐng)
每一次蛻變，都是踏實(shí)努力的印證
每一次榮譽(yù)，都是對(duì)奔跑者的嘉獎(jiǎng)
和企業(yè)同呼吸，與平臺(tái)共成長(zhǎng)
潘君緊跟公司發(fā)展節(jié)奏，不斷提升自己的技術(shù)素養(yǎng)
他是集機(jī)修工、焊工、電工于一身的復(fù)合型人才
為適應(yīng)自動(dòng)化、智能化的時(shí)代要求
更在不惑之年鉆研起Plc程序設(shè)計(jì)
以技藝立身，用匠心筑夢(mèng)
在一步步進(jìn)階為技能“小巨人”的同時(shí)
他也擔(dān)起了管理職責(zé)
潘君就像班組里的一根“定海神針”
有了他，團(tuán)隊(duì)氣氛和諧友愛
有了他，工作開展井然有序
在科宇公司廣大員工眼中
擠壓制造部裝備包機(jī)組是一支業(yè)務(wù)精良的隊(duì)伍
小組成員親如兄弟，團(tuán)結(jié)協(xié)作相互幫襯
大家共同為一線的生產(chǎn)順暢筑起了一道綠色屏障
