TIME:2023/02/06
2月3日，國家人社部就業(yè)促進司二級巡視員黃俊梅，甘肅省人社廳黨組成員、副廳長何永強一行蒞臨甘肅海亮新能源材料有限公司，開展春節(jié)后就業(yè)形勢專題調研。
海亮新材制造總監(jiān)王永勤向調研組匯報了公司的用人情況及計劃，并詳細介紹年產15萬噸高性能銅箔項目的投產情況。在車間調研期間，他著重介紹了海亮員工的工資福利和企業(yè)文化，“海亮創(chuàng)始人馮海良說過，員工是公司最寶貴的財富，海亮員工的薪資和福利待遇一直是行業(yè)上游水平。進了海亮門，就是海亮人。公司也致力于打造共享共創(chuàng)的事業(yè)平臺，讓每個人走進海亮、融入海亮、建設海亮，共享事業(yè)發(fā)展的成果?！比速Y部負責人張偉博士匯報了公司領軍人才發(fā)展戰(zhàn)略和高層次人才引進工作，表示海亮將堅持人才引領的發(fā)展戰(zhàn)略，為人才打造干事創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺。
黃俊梅對海亮的家文化底蘊表示高度認可，充分肯定公司在屬地高層次人才發(fā)展方面所作出的重要貢獻。她表示，人才是企業(yè)發(fā)展的核心生命力，也是“拼經濟，搞建設，抓發(fā)展”的重要環(huán)節(jié)。她希望海亮發(fā)揮世界五百強的大企擔當，在高端人才引進和藍領人才培養(yǎng)上持續(xù)發(fā)力，為屬地勞動者高質量充分就業(yè)貢獻力量。同時，黃俊梅強調甘肅省人社系統(tǒng)要加強協(xié)調配合，在關乎“企業(yè)發(fā)展”、“人才建設”、“平臺構建”等方面給予最大支持，助力當?shù)亟洕哔|量發(fā)展。
國家人社部就業(yè)促進司三級主任科員隋曉彤，甘肅省人社廳就業(yè)促進處處長何瑞，蘭州新區(qū)黨工委委員、管委會副主任牛成喆，新區(qū)民政司法和社會保障局局長李向軍、副局長閆清等相關領導，海亮新材人資部負責人張偉博士、總經辦負責人陳墨玉參加調研。
