TIME:2023/03/06
3月4日，2023海亮誠信廉正大會召開。本著刀刃向內(nèi)、刮骨療毒、猛藥祛疴的原則，堅持有腐必反、有貪必肅，深化標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)打造風(fēng)清氣正的廉正文化和誠信文化，為企業(yè)基業(yè)長青提供堅強保障。
大會除主會場外，設(shè)有95個分會場，共計3000余名集團及各級黨組織、明德院全體導(dǎo)師學(xué)員、集團本級、各板塊、各公司的干部與經(jīng)濟責(zé)任崗位員工等線上線下齊聚，共研共討、同思同悟。
諸暨市派駐企業(yè)指導(dǎo)員鐘偉苗同志作題為《法治與反腐》的廉正教育課。報告深入闡述了腐敗產(chǎn)生的社會根源、制度根源，指出反腐敗斗爭是攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，需馳而不息，久久為功；并為海亮集團的廉正工作提出了詳盡切實的建議方略。
海亮集團創(chuàng)始人、明德院院長馮海良定基調(diào)、明方向，反舞弊永遠在路上。
馮海良指出，高標(biāo)準(zhǔn)的反舞弊管控查處，使舞弊行為不發(fā)生，是對員工的關(guān)愛；高標(biāo)準(zhǔn)的反舞弊體系建設(shè)，鐵腕反舞弊是優(yōu)秀卓越企業(yè)的必備基礎(chǔ)。
反舞弊工作不是一項短期的工作，也不是一個部門單獨完成的工作，它是一種體系、一種文化，是需要全集團與全體員工共同努力的一項長期任務(wù)。
海亮反舞弊只有進行時，沒有完成時 ！要緊緊圍繞嚴控、嚴查、嚴懲六字方針開展工作，始終高舉高打、動真碰硬、標(biāo)本兼治，讓海亮在健康的軌道上持續(xù)遠航！
嚴控
首先要做到“治未病”，通過一系列預(yù)防措施，使舞弊少發(fā)生、不發(fā)生，形成不敢舞弊，不能舞弊，不想舞弊的體制和機制，這也是今天會議的核心目的。
嚴查
建立更有效的反舞弊查處通道。
嚴懲
對舞弊行為零容忍。
反腐倡廉——利劍高懸，震懾常在
為深入推進全員反舞弊工作的貫徹落實，大會發(fā)布了新版誠信廉正協(xié)議、新版誠信廉正承諾牌、《海亮集團誠信廉正教育制度》、《海亮集團誠信廉正舉報制度》和《海亮集團誠信廉正談話制度》。
海亮集團黨委書記、董事長王黎紅要求各單位及時做好新版誠信廉正協(xié)議與誠信廉正承諾牌的宣貫與相應(yīng)的簽約、換牌等組織工作。
針對三項新制度的執(zhí)行，要求做到科學(xué)精準(zhǔn)，靶向整治，動真碰硬，務(wù)求實效。
一是員工誠信廉正教育需要重視，尤其新員工的教育，絕不能擺空架子，搞形式主義。
二是員工監(jiān)督渠道一定要暢通，舉報獎勵一定要落實，要鼓勵員工敢揭發(fā)身邊的不正之風(fēng)。
三是經(jīng)濟責(zé)任崗位從業(yè)人員要有常態(tài)化的誠信廉正審查與談話，談話工作要有規(guī)范、有記錄、有存檔，要讓從業(yè)人員時刻保持警醒。
會議宣布，為持續(xù)深化誠信廉正文化建設(shè)，促進海亮核心價值觀的鞏固與傳承，進一步發(fā)揮文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用，決定將每年的12月9日設(shè)立為“海亮誠信廉正日”，讓風(fēng)清氣正的誠信廉正文化在海亮永葆活力。
反腐倡廉——筑牢屏障，監(jiān)督問責(zé)
海亮集團董事局主席曹建國、黨委書記王黎紅和集團紀(jì)委書記潘金生、誠信廉正部部長余杰卿、內(nèi)控審計中心總監(jiān)馬蘭英分別簽訂《海亮集團紀(jì)委反舞弊責(zé)任狀》、《海亮集團誠信廉正部反舞弊責(zé)任狀》和《海亮集團內(nèi)控審計中心反舞弊責(zé)任狀》。
反腐倡廉——統(tǒng)一思想，步調(diào)一致
海亮集團內(nèi)控審計中心總監(jiān)馬蘭英作為監(jiān)察部門代表明確決心，要堅守正義、維護公平，本著實事求是的原則，處理問題不論大小、不惜代價，要將一切深查到底！
海亮集團副總裁、海亮教育管理集團黨委書記、總裁陳軍偉作表態(tài)發(fā)言，管理層將扛起反舞弊大旗，管好自己、管好團隊，擁抱廉正、擁抱監(jiān)管，守初心方能行穩(wěn)致遠，知敬畏方能守住底線，為了百年海亮的高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)貢獻力量。
反腐倡廉——知規(guī)守廉，知慎倡廉
會議最后，海亮集團董事局主席曹建國帶領(lǐng)全體與會人員宣讀誠信廉正誓詞：
忠誠企業(yè)，忠于職守，
牢記海亮使命，依法依規(guī)履職；
防微杜漸、警鐘長鳴，
嚴于律己做人，清正廉潔做事；
以廉為榮、以貪為恥，
看好門管好人，絕不以權(quán)謀私；
堅守正義，誠信廉正，
持續(xù)創(chuàng)造價值，永葆基業(yè)長青。
曹建國作大會總結(jié)，自今日起，海亮誠信文化建設(shè)進入新階段，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要承擔(dān)起反舞弊的第一責(zé)任，監(jiān)管部門要重拳出擊，全體員工要充分擔(dān)當(dāng)反舞弊的監(jiān)督人與行動者。要堅決鏟除腐敗滋生土壤和條件，維護監(jiān)管部門的權(quán)威，不斷深化健全監(jiān)督體系，充分利用先進的科技手段與數(shù)字化技術(shù)提升反舞弊的成效，對失信與舞弊堅持零容忍。
誠信文化與廉正文化是海亮集團長期穩(wěn)健發(fā)展的傳家寶。反舞弊誓言絕不是一句口號，而是承諾。會議號召每一位海亮人認真履行承諾，做到一身正氣，永葆清廉本色，讓海亮的天更藍，讓海亮的事業(yè)更璀璨!
