TIME:2023/04/28
在一起，了不起。4月26日，海亮集團第三屆美好生活節(jié)——2023年文化海亮美好計劃正式啟動。
一路同行，美好有你。多年來，海亮始終堅持“以人為本、誠信共贏”，積極開展形式多樣、載體豐富、特色鮮明的企業(yè)文化活動，用心用情用力構建幸?！凹摇蔽幕！懊篮蒙罟?jié)”自2021年啟動以來，經過兩屆二十多項系列主題活動的熱烈開展，在全集團掀起了踐行社會主義核心價值觀和海亮核心文化的熱潮，廣大員工在這一平臺上展示風采、增進交流、締結友誼、提高技能，已真正成為“員工的節(jié)、文化的節(jié)、美好的節(jié)”。
海亮集團黨委副書記、工會聯(lián)合會主席姚慧發(fā)布系列活動計劃，第三屆“美好生活節(jié)”十大特色主題活動精彩登場：
01
組織“唱響新征程”——海亮好聲音歌唱大賽，讓有唱歌才華和夢想的海亮人，盡情參與、一展歌喉?；顒幼园l(fā)布以來，廣大員工積極響應，報名熱烈，經過層層選拔的18組選手，將一一登場，唱響新時代海亮的最強音。
02
開展“面對面心動”——青年員工聯(lián)誼交友活動，為青年員工創(chuàng)造美好、和諧的互動機會，讓緣分在碧水藍天中不期而遇。
03
舉辦“玩轉大小球”—— “迎亞運·賽風采”系列球類大比拼活動，包括乒乓球、羽毛球、排球、籃球等比賽，讓海亮的運動健將們在精誠合作中迎接亞運盛會，展現(xiàn)快樂、幸福、向上的積極風采。
04
舉行“大手牽小手”——員工“六一”親子游活動，讓寶爸寶媽們在大自然中，和孩子們輕松玩游戲、放松身心，解鎖戶外帶娃度假全新體驗。
05
開展“綠水青山行”——員工團建活動，在山區(qū)26縣綠水青山中，賞美景、品美食，釋放壓力、激發(fā)活力，提升團隊凝聚力。
06
舉辦“快樂過暑假”——暑期員工子女愛心托管行動，帶領孩子們在學中玩、玩中學，快樂開心過暑假。
07
組織“幸福來敲門”——駐外員工家屬探親月活動，讓愛消除距離的隔閡，讓奮斗的海亮人幸福團聚，讓“家文化”滋養(yǎng)更多海亮家親。
08
開展“帶你看世界”——老員工關懷游活動，感懷感恩老員工多年來為企業(yè)發(fā)展作出的貢獻，共建共享發(fā)展成果，定制特色旅游路線，讓大家收獲工作在海亮的幸福感與榮譽感。
09
舉行“海亮開放麥”——海亮員工脫口秀大賽，激勵青年員工突破自我設限，以風趣幽默的語言傳遞所思所想，以年輕視角講好海亮故事。
10
組織“奔跑吧海亮”—— “共奔跑·向未來”健身跑，在奔跑中凝聚力量，在奔跑中奮力逐夢，共同奔赴蓬勃的海亮未來。
集團黨委書記、董事長王黎紅，集團輪值總裁金飛飛，集團黨委副書記姚慧，海亮教育管理集團總校長葉翠微，明康匯生態(tài)農業(yè)集團總裁時嵩，浙江海亮股份有限公司副總經理孫洪鈞共同啟動“美好生活節(jié)”。
王黎紅表示，今年“美好生活節(jié)”十大主題特色活動再度煥新升級，集團與產業(yè)板塊聯(lián)動、全集團合力舉辦，活動范圍更廣、參與人數(shù)更多、形式更多樣；員工關懷與家人關懷結合，海亮“家文化”更加突出；新老融合，讓各年齡段的員工都能各展所長、各得其樂。希望全體海亮人積極踴躍地參與系列活動，舒展身心、增進交流、盡展風采，讓“美好生活節(jié)”成為新時代海亮精神和文化的重要載體，共同將“美好生活節(jié)”打造成“員工喜愛、企業(yè)滿意、社會認可”的企業(yè)文化品牌。
